Gestion du personnel et de la paie
Compte tenu de la complexité croissante de la réglementation sociale, Cohésio s’est entouré d’experts en la matière pour maîtriser toutes les particularités de la gestion sociale.
Gestion sociale et ressources humaines
Vous souhaitez externaliser la gestion des ressources humaines ?
Le cabinet d’expertise comptable Cohésio, vous apporte tout son savoir-faire en matière sociale.
Nous vous accompagnons dans la mise en place de vos processus de ressources humaines en veillant au respect de vos obligations légales et réglementaires.
Cohésio, cabinet d’expertise comptable situé à Plérin, Rennes, Vannes et Quimper, est constitué d’une équipe de 20 gestionnaires de paie expérimentés et d’un juriste en droit social pour vous accompagner au quotidien dans la réalisation de vos formalités liées à vos obligations sociales.
La proximité que nous établissons avec nos clients nous permet de connaître votre entreprise afin de diagnostiquer et de répondre au mieux à vos besoins.
Un service paie sur mesure
Déléguez la gestion administrative de votre personnel
Formalité à l’embauche, contrat de travail (CDI, CDD, contrat d’apprentissage) congé maternité, rupture de contrat, arrêt maladie…, nous vous accompagnons à 360° sur la gestion de vos salariés.
Nous vous proposons diverses prestations en matière d’accompagnement social et de ressources humaines :
- Conseil dans le choix des contrats de travail dans le cadre d’un recrutement
- Réalisation des bulletins de paie suivant la réglementation et la convention collective en vigueur.
- Aide au suivi du Registre Unique du Personnel
- Suivi des effectifs de l’entreprise
- Suivi et mise à jour des minima conventionnels et légaux
- Suivi des congés et RTT (jours de fractionnement/jours d’ancienneté conventionnels/congés payés/congés légaux d’absence exceptionnelle)
- Suivi des dossiers de chômage partiel
- Traitement des mouvements du personnel (entrées, sorties, évolution de carrière)
- Établissement de la déclaration sociale nominative (DSN) et des déclarations sociales trimestrielles et/ou mensuelles
- Déclaration annuelle des effectifs auprès de la médecine du travail
- Gestion des arrêts de travail et estimation du coût pour l’entreprise
- Déclarations événementielles (accident de travail, maladie…)
- Estimation du coût de départ à la suite de la fin d’un contrat ou d’une période d’essai
- Organisation des élections des délégués du personnel
- Accompagnement sur le respect des obligations d’affichage en entreprise
Conseil en droit social
Vous avez des problématiques sociétales ou managériale au sein de votre entreprise que vous souhaitez régler à l’aide d’un professionnel de la gestion sociale ?
La cabinet Cohésio, vous conseille et vous guide pour répondre au mieux à vos besoins et vos attentes en droit social.
Nous vous accompagnons sur des missions telles que :
- Veille sociale (actualité sociale générale et conventionnelle)
- Litige avec un salarié, les droits et devoirs de l’employeur (rédaction des avertissements et mise en place des procédures)
- Elaboration du Document Unique d’Evaluation des risques professionnels
- Mise en application des abondements PEE/PEI, calcul de l’intéressement et de la participation
- Rédaction d’accord collectif et de décision unilatérale employeur
- Réalisation d’audit social
